Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Việt Trì
Tư Vấn Đại Việt cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động tại Việt Trì hỗ trợ thủ tục xin cấp work permit/ giấy phép lao động tại Việt Trì cho người nước ngoài với chi phí thấp nhất và thời gian nhanh nhất.
Xin giấy phép lao động tại Việt Trì cần điều kiện gì?
Người lao động nước ngoài phải đáp ứng các điều kiện sau để xin cấp work permit/ giấy phép lao động tại Việt Trì:
1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
2. Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật chuyên gia nước ngoài.
3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, hoặc lao động kỹ thuật.
4. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
5. Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Quy trình làm giấy phép lao động tại Việt Trì cho người nước ngoài như thế nào?
Bước 1: Người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại Việt Trì cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Trì.Thời gian thực hiện thủ tục hồ sơ xin giấy phép lao động trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc.
Bước 2: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động tại Việt Trì (nếu hồ sơ đầy đủ và hợp lệ). Trường hợp không cấp giấy phép lao động/ work permit thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Bước 3: Sau khi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, thì người sử dụng lao động và người lao động phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến làm việc. Sau đó, người sử dụng lao động phải gửi bản sao hợp đồng lao động đã ký kết tới Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động.
Xin giấy phép lao động tại Việt Trì cho người nước ngoài chuẩn bị hồ sơ gì?
1. Người nước ngoài chuẩn bị Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ làm giấy phép lao động tại Việt Trì.
2. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
3. Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.
4. 02 ảnh 4x6 cm, phông nền trắng, chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
5. Để xin cấp work permit/ giấy phép lao động tại Việt Trì, người lao động nước ngoài cần phải có phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ. Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp.
6. Làm hồ sơ xin giấy phép lao động tại Việt Trì phải có giấy tờ chứng minh hợp lý.
- Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
- Đối với một số nghề, công việc thì văn bản chứng minh trình độ chuyên môn, kỹ thuật của người lao động nước ngoài được thay thế bằng một trong các giấy tờ sau đây:
• Trường hợp cầu thủ bóng đá nước ngoài muốn làm giấy phép lao động tại Việt Trì cần có văn bản chứng minh kinh nghiệm.
• Đối với người làm ngành nghề truyền thống cần có Giấy công nhận là nghệ nhân do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp.
• Đối với người lao động nước ngoài làm công việc bảo dưỡng tàu bay phải có Giấy phép bảo dưỡng tàu bay do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.
• Đối với phi công nước ngoài phải có bằng lái máy bay vận tải hàng không do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.
7. Ngoài các giấy tờ đề cập trên, tùy trường hợp cụ thể mà người lao động nước ngoài cần chuẩn bị một số giấy tờ liên quan sau để làm giấy phép lao động tại Việt Trì:
• Hợp đồng ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài, trong đó phải có thỏa thuận về việc người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
• Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài đó tuyển dụng trước khi làm việc tại Việt Nam ít nhất 12 tháng.
• Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ.
• Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 02 năm.
• Văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam.
• Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài đó.
• Giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.
Hồ sơ làm giấy phép lao động tại Việt Trì đối với một số trường hợp khác:
- Đối với người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động và đang còn hiệu lực mà làm khác vị trí công việc ghi trong giấy phép lao động hoặc làm việc cho người sử dụng lao động khác ở cùng vị trí công việc ghi trong giấy phép lao động thì ngoài các giấy tờ nêu trên, còn phải kèm theo giấy phép lao động hoặc bản sao chứng thực giấy phép lao động đã được cấp trước đó.
- Đối với người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động/ work permit nhưng hết hiệu lực mà có nhu cầu tiếp tục làm việc cùng vị trí công việc đã ghi trong giấy phép lao động thì ngoài các giấy tờ nêu trên, còn phải kèm văn bản xác nhận đã thu hồi giấy phép lao động.
Bài viết trên đây chúng tôi đã đề cập đến điều kiện, quy trình và hồ sơ xin cấp work permit/ giấy phép lao động tại Việt Trì. Hy vọng bài viết sẽ giúp ích nhiều cho quý khách.